Outil Gamifié - Attribut®
Etablir une vision commune sur ce qui caractérise une innovation ou une intention d'innovation n'est pas chose aisée : cela demande un référentiel commun pour qualifier sa nouveauté, sa portée, la valeur créée... Le jeu ATTRIBUTS® permet de qualifier les concepts de façon structurée, aide à produire une description claire et favorise l'identification de pistes concrètes pour l’enrichir.
Attributs® - Définir, Qualifier & enrichir un concept d'innovation
ATTRIBUTS® est un outil gamifié conçu pour accompagner les organisations dans la définition, la qualification et l’enrichissement de leurs concepts d’innovation, en s’appuyant sur un langage commun structuré et directement aligné avec la norme ISO 56000. Il peut aussi être utilisé pour formuler l’intention d’innovation d’une organisation.
Cet outil gamifié repose sur un ensemble structuré de cartes organisées en catégories d’attributs, permettant d’analyser un concept d’innovation selon sa nature, son degré de nouveauté, les bénéficiaires visés, les types de valeurs créés par bénéficiaire et pour le porteur de projet et la portée du déploiement. Au niveau opérationnel, utilisé seul ou en équipe, ATTRIBUTS® facilite l’émergence d’un langage commun entre les parties prenantes et permet de produire une description claire, partagée et argumentée d’un concept d’innovation, indépendamment du niveau de maturité du projet ou de l’expérience des participants.
Le jeu permet également, grâce aux questions figurant au verso des cartes, d’identifier des pistes concrètes pour enrichir les concepts, afin d’en renforcer la pertinence, la cohérence et le potentiel de création de valeur avant les phases de développement.
Au niveau stratégique, ATTRIBUTS® facilite la formulation de l’intention d’innovation de l’organisation par l’équipe de Direction.
Durée
De 20 minutes à 2 heures,
en autonomie ou en atelier animé.
Format & usages
Seul, en équipe projet ou en collectif
dans le cadre de l'analyse de concepts d'innovation ou pour la formulation d'une intention d'innovation.
Langues disponibles
Français & anglais
D'autres langues sur devis.
Pourquoi utiliser le jeu ATTRIBUTS® ?
Dans de nombreuses organisations, les projets d’innovation échouent non par manque d’idées, mais par absence de référentiel partagé : des visions différentes selon les métiers, des concepts mal définis, une proposition de valeur insuffisamment clarifiée, un degré de nouveauté mal maîtrisé, etc. ATTRIBUTS® répond à ces enjeux en proposant un outil simple, visuel et structurant, qui aide les équipes à parler le même langage, à expliciter les choix structurants d’un concept et à identifier des pistes d’enrichissement pertinentes.
Le jeu est composé de 6 catégories d’attributs :
- Entité : Pour préciser la nature de l’innovation. Cette catégorie aide à clarifier ce qui constitue réellement l’objet de l’innovation, souvent multiple et hybride.
- Degré de nouveauté : Pour qualifier l’intensité de la nouveauté. Elle permet de prendre conscience du niveau d’incertitude associé au concept étudié.
- Bénéficiaire : Pour identifier tous les acteurs pour lesquels l’innovation crée de la valeur. Cette étape évite une vision trop restrictive ou uniquement centrée sur le client final.
- Valeur pour le bénéficiaire : Pour expliciter les formes de valeur créées pour chaque bénéficiaire ciblé.
- Valeur pour le porteur de projet : Pour clarifier ce que le projet apportera à l’organisation qui le développe.
- Portée : Pour définir l’ampleur du déploiement. Un levier clé pour sécuriser la trajectoire de développement et d’industrialisation.
Étape 1 – Définir et qualifier un concept
Seul ou en équipe, les participants sélectionnent les cartes (côté recto illustré) qui correspondent le mieux au concept étudié en parcourant les catégories dans l’ordre recommandé. Les cartes servent de support de dialogue pour formuler un concept précis et partagé.
Étape 2 – Enrichir le concept
Les cartes non retenues sont ensuite explorées côté verso, à travers des questions structurantes. Elles invitent les équipes à challenger le concept et à identifier des pistes d’évolution pour renforcer sa valeur, sa portée ou challenger sa nature.
À l’issue du jeu, les équipes disposent d’une vue claire, structurée et partagée du concept d’innovation. Cela explicite les caractéristiques clés du projet (nature, nouveauté, bénéficiaires, valeur, portée) et peut constituer une base exploitable pour les décisions, les arbitrages et les étapes suivantes du processus d’innovation.
Étape 1 – Appréhender la définition de l’innovation
Seul ou en équipe, les participants issus d’une équipe de Direction utilisent les cartes (pour qualifier différents concepts d’innovation et d’aligner sur la définition de ce mot.
Étape 2 – Formuler l’Intention d’Innovation
L’Intention d’Innovation exprime la volonté de la Direction sur la manière dont l’innovation doit contribuer au succès de l’entreprise. Elle inspire et oriente la stratégie et les objectifs d’innovation.
Une entreprise a rarement les moyen de poursuivre toutes les formes d’innovation. ATTRIBUTS® peut aider les équipes de Direction à définir des priorités et formuler une intention d’innovation claire et communicable en accord avec les exigences de l’ISO 56001.
Le jeu ATTRIBUTS® s’adresse aux acteurs impliqués dans la définition, la qualification ou l’accompagnement de projets d’innovation, quels que soient leur rôle ou leur niveau de maturité.
- Équipes innovation, R&D et transformation : Pour structurer un concept d’innovation, aligner les parties prenantes et sécuriser les phases amont des projets grâce à un langage commun.
- Directions métiers, marketing, stratégie, RH, etc. : Pour mieux appréhender la notion d’innovation.
- Comité de Direction : Pour définir l’intention d’innovation de l’organisation.
- Startups, PME, ETI et grands groupes : Pour clarifier une idée émergente, challenger un concept existant ou formuler son Intention d’Innovation.
- Acteurs publics, collectivités et institutions : Pour poser un cadre partagé, expliciter la valeur créée pour les bénéficiaires et faciliter la coopération entre services et partenaires.
- Enseignement, formation et accompagnement : Pour acculturer aux concepts clés de l’innovation et structurer des travaux de groupe ou des accompagnements de porteurs de projets.
✔ Structurer rapidement un concept d’innovation
Passer d’une idée à une description claire et exploitable.
✔ Aligner les parties prenantes autour d’un langage commun
Faciliter les échanges entre profils aux expertises différentes.
✔ Explorer la création de valeur de manière globale
Analyser la valeur pour les bénéficiaires et pour l’organisation.
✔ Réduire les angles morts du concept
Identifier les dimensions peu ou pas explorées du projet.
✔ Favoriser la prise de recul collective
Créer un cadre structuré pour échanger et challenger le concept.
✔ S’appuyer sur des standards reconnus
Inscrire la démarche dans le cadre de la norme ISO 56000.
Parlons-nous
Un essai est bien plus parlant qu’un descriptif, contactez-nous et testez ATTRIBUTS® !
Usage en autonomie
ATTRIBUTS® peut être utilisé en toute autonomie par une équipe ou un porteur de projet pour qualifier un concept d’innovation et en expliciter les dimensions clés.
Le jeu guide la réflexion grâce à une structure simple et progressive, indépendante du niveau de maturité ou d’expertise des participants. Il permet de produire rapidement une description claire et partagée du concept, directement exploitable pour la suite du projet.
Atelier animé
ATTRIBUTS® peut également être mobilisé dans le cadre d’un atelier animé par un consultant. L’animation permet d’approfondir l’analyse, de faciliter les échanges entre parties prenantes et de challenger le concept à partir des questions figurant au verso des cartes. Une animation externe est aussi particulièrement recommandé pour une utilisation orientée vers la définition de l’Intention d’Innovation de l’entreprise.
Offres et types d’utilisation
ATTRIBUTS® est un jeu de cartes physique utilisable de manière autonome ou en atelier animé.
L’acquisition du jeu correspond à un investissement unique, associé à une licence d’utilisation définissant les conditions d’exploitation selon le contexte d’usage.
Lot de 10 jeu de cartes ATTRIBUTS®* pour un démarrage en douceur.
Lot de 50 jeux de cartes ATTRIBUTS®* pour équiper vos équipes ou vos clients.
100 jeux ATTRIBUTS®* et plus pour équiper toutes vos équipes ou vos clients, à vos couleurs.
4 000€ HT
- Personnalisation graphique (option)
- Personnalisation des contenus (option)
- Langue additionnel (option)
- Jeu supplémentaire : 40€ HT / jeu
*Langues disponibles : français, anglais
Tester Attributs® : Faites-vous votre propre avis en testant tout
le potentiel d'ATTRIBUTS®
Ils nous font confiance
De la petite entreprise en B2B à la multinationale connue de tous, en France et à l’international, la diversité de nos clients est à l’image des possibles en innovation : infinis et passionnants ! Merci à chacun d’entre eux de faire vivre l’approche système !
