Un juego para aprender a desarrollar la capacidad de innovación de las empresas

Desplazar las líneas, desarrollar nuevas prácticas de gestión, adoptar una nueva organización y crear una cultura decididamente centrada en la innovación, son objetivos que persiguen los gestores de la innovación de la empresa y los consultores encargados de apoyarlos.

¿Pero por dónde empiezas? ¿En qué orden toma medidas? ¿Debemos actuar primero sobre la capacidad de la empresa para generar ideas o sobre su capacidad para llevar a cabo proyectos? ¿Debemos favorecer el compromiso de un grupo central o, por el contrario, tratar de involucrar a toda la empresa? ¿Debemos pasar meses pensando en nuestra estrategia o asegurar el éxito de un primer proyecto aunque no sea excepcional?

Hay muchas actividades para desarrollar la capacidad de innovar en una empresa y la ISO 56002 – Sistema de Gestión de la Innovación presenta un conjunto bastante completo de ellas. Pero, ¿quién querría aprender sobre la innovación encerrándose en una habitación leyendo páginas y páginas de estándares?

El Año de la Innovación® es un juego serio desarrollado de acuerdo con la ISO 56002. Es la solución que permite entrenar y simular el impacto de cada acción que podría implementar o aconsejar para mejorar la capacidad de innovación de una organización.

Diseñado por nuestro equipo de expertos en Sistemas de Gestión de la Innovación en colaboración con gestores de la innovación, profesores de Gestión de la Innovación y consultores internacionales, El Año de la Innovación® asume el reto de ofrecer un contenido técnico de alto nivel combinado con una forma lúdica.