Grandes Empresas

Objetivo :
Difusión de la innovación dentro del grupo

Difundir la cultura de la innovación en todos los departamentos, involucrando al personal, compartiendo un vocabulario común, etc. Éstos son los retos dentro de un gran grupo.

Nuestra solución

1

Personalización de la herramienta IIP – Índice de Innovación Potencial

  • Personalización las preguntas para adaptarlas a sus prácticas internas.
  • Actualización del modelo matemático para la identificación de los frenos y motores basado en sus objetivos en términos de prácticas de innovación.
  • Personalización de las recomendaciones propuestas en los informes resaltando sus recursos internos especializados en las diferentes actividades.

2

Auditoría de todas las entidades del grupo y recomendaciones a cada gestor para mejorar la capacidad de innovación de su entidad.

3

Tratamiento estadístico de todos los datos y diseño de un plan de actuación y capacitación adaptado a las necesidades de las distintas entidades auditadas.

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